En kaffeprat?
Hjem
Rekruttering
Utvikling
Innsikt
Om oss
Stillinger
Ta kontakt
Orion & Partners AS
Munkedamsveien 67
0270 Oslo
986 51 555
post@orion.no
Innsikt
Å jobbe med mennesker er en øvelse i å forstå sammenhenger, og heldigvis blir man aldri utlært.
Er du kandidat, leder eller bare nysgjerrig? Her deler vi av våre erfaringer fra rekruttering og utvikling.
Artikler
Les videre
Vurderer du et jobbskifte? Da kommer det store lønnsspørsmålet
Når man skal bytte jobb kommer man før eller senere innom spørsmålet om lønn.
Les videre
Les videre
Det er i kriser man viser sitt sanne jeg? Tillit og psykologiske kontrakter kan lett bli brutt
I en usikker situasjon tenker mange virksomheter at oppgaver og prosjekter som ikke er strengt nødvendige her og nå bør settes på vent.
Les videre
Les videre
Hvorfor og hvordan opprettholde rekruttering i en usikker tid?
I en usikker situasjon tenker mange virksomheter at oppgaver og prosjekter som ikke er strengt nødvendige her og nå bør settes på vent.
Les videre
Les videre
Ny leder? En risiko for både leder selv og virksomheten
Et ikke uvanlig spørsmål å stille ledere i en rekrutteringsprosess er hvordan vil du bruke de første 100 dagene i jobben?
Les videre
Les videre
Hva er en psykologisk kontrakt og hvilken betydning kan den ha for arbeidsgiver og arbeidstaker?
I et ansettelsesforhold regnes arbeidskontrakten som en selvfølgelighet, mens den psykologiske kontrakten mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som inneholder minst like viktige elementer har fått langt mindre oppmerksomhet.
Les videre
Nyere
Last inn mer
3 / 7
Webinarer
Vi har ingen webinarer planlagt for øyeblikket...
@instagram
@orion_and_partners
3/5/22
@orion_and_partners
3/5/22
@orion_and_partners
3/5/22
@orion_and_partners
3/5/22
Hold deg oppdatert
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Denne nettsiden anvender cookies for å gi deg en best mulig opplevelse.
Les mer
Jeg godtar